CÓMO TRABAJAMOS

Somos investigadores e investigadoras que aportamos distintas habilidades al sector servicios: compartimos múltiples conocimientos que van desde la ingeniería hasta las ciencias de la enfermería, desde el acceso al mercado hasta la farmacovigilancia, desde la nutrición hasta el asesoramiento, pasando por la psicología, la fisioterapia, la medicina, los gráficos, las copias y la informática.

Nos encargamos de ofrecer apoyo, educación, comunicación, asesoramiento y evidencias del mundo real, y para ello seguimos apelando a nuestra mejor cualidad: la curiosidad que nos impulsa a crear todas nuestras experiencias de salud.

Cada año nuevas personas se unen a nuestro equipo y lo enriquecen con nuevos conocimientos y habilidades.

CÓMO TRABAJAMOS

Somos investigadores e investigadoras que aportamos distintas habilidades al sector servicios: compartimos múltiples conocimientos que van desde la ingeniería hasta las ciencias de la enfermería, desde el acceso al mercado hasta la farmacovigilancia, desde la nutrición hasta el asesoramiento, pasando por la psicología, la fisioterapia, la medicina, los gráficos, las copias y la informática.

Nos encargamos de ofrecer apoyo, educación, comunicación, asesoramiento y evidencias del mundo real, y para ello seguimos apelando a nuestra mejor cualidad: la curiosidad que nos impulsa a crear todas nuestras experiencias de salud.

Cada año nuevas personas se unen a nuestro equipo y lo enriquecen con nuevos conocimientos y habilidades.

HEMOS ELABORADO UN MANIFIESTO QUE DESCRIBE LO QUE SIGNIFICA TRABAJAR EN PHD:

  • Tener curiosidad por encontrar las mejores soluciones para satisfacer las necesidades y exigencias de nuestros clientes internos y externos, introduciendo nuevas formas de ver, pensar y trabajar

  • Trabajar en un equipo donde el respeto por la diversidad es una pieza clave para hacer frente a nuevos retos

  • Ser responsables con el objetivo de perseguir resultados concretos

  • Contribuir individualmente a un trabajo en equipo que, a través de la escucha activa y la comparación, busca y experimenta las mejores soluciones para nuestros clientes.

PARA PODER IMPLEMENTAR ESTE MANIFIESTO, HEMOS DECIDIDO TRABAJAR:

  • Persiguiendo objetivos SMART

  • Fomentando la gestión del rendimiento a través de:

    • el respeto por todas las personas y el reconocimiento de la diversidad, en todas sus formas, para fomentar la creación de experiencias de valor
    • la oportunidad de que todos los miembros del equipo entiendan la estrategia y la cultura de PHD: solo así se puede generar cultura e innovación
    • el diálogo constante entre la dirección y los miembros del equipo

  • Hemos creado un sistema de gestión del rendimiento que evalúa la actividad de todas las personas en PHD en relación con su comportamiento y los resultados obtenidos. Para ello, se llevan a cabo reuniones periódicas de feedback que posteriormente permiten la elaboración de planes de desarrollo personal.

Impulsamos la búsqueda constante de personas que compartan nuestros valores, por lo que puedes enviarnos tu solicitud a: selezioni@phdlifescience.eu

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