Reconocemos el valor de las personas y de sus diferencias a través de un enfoque de gestión de personal que ofrece a todos las mismas oportunidades de desarrollo profesional. Gracias a la elaboración de una política específica, hemos definido una serie de normativas generales de referencia, obligaciones y conductas prohibidas con el fin de garantizar, de acuerdo con los principios de equidad e igualdad, un ambiente de trabajo inclusivo, libre de discriminación, violencia y acoso de cualquier forma o tipo.